ИНФОРМАЦИЯ о проведении конкурса для замещения вакантных должностей гражданской службы в Главном управлении МЧС России по Республике Алтай (архив)
Главное управление МЧС России по Республике Алтай объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации:
ведущий специалист – эксперт отделения защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций отдела гражданской обороны и защиты населения.
Квалификационные требования: высшее образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности.
Конкурс проводится в 14.00 15 декабря 2020
Начало приема документов для участия в конкурсе с 14.00 по 16.45 часов ежедневно с 26 октября 2020 по 15 ноября 2020, выходной: суббота, воскресенье.
Конкурсная комиссия находится по адресу: 649002 Республика Алтай, г. Горно-Алтайск, пр-кт Коммунистический 115/1, отдел кадров, кабинет 2, телефон (388-22) 40-337.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
) личное заявление установленной формы;
2) анкета, утвержденная распоряжением Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией, собственноручно заполненная и подписанная (фотография 3х4 см); наличие контактных телефонов и адрес электронной почты обязательно;
3) копии дипломов об образовании (обязательно с вкладышем) и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
4) копию трудовой книжки (за исключением, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5) копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс);
6) копия военного билета (при его наличии);
7) оригинал заключения медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, учетной формы №001-ГС/у в соответствии с Перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года №984н (зарегистрирован в Минюсте России 29.12.2009, регистрационный N 15878).
8) копия свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;
9) копия свидетельства о рождении детей;
10) согласие на обработку персональных данных по установленной форме;
11) заполненная форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р);
12) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, подготовленные при помощи СПО «Справки БК» (.xsb).
13) копия ИНН;
14) копия СНИЛС;
15) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.
Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.
Подведение итогов конкурса состоится не позднее следующего дня после окончания конкурса.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств, включая индивидуальное собеседование, анкетирование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующим на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.
